العادات (4)

“إنك لا تستطيع أن تأمر الناس بأن يتغيروا هذه ليست الطريقة التي يعمل بها العقل” هكذا افتتح السيد أونيل رئيس إحدى الشركات الأمريكية العملاقة التي تعرضت للخسارة وارتكاب الأخطاء الفادحة إلى شركة رائدة حول العالم بتركيزه على العادات الأساسية المحورية وأسهب حديثه قائلاً إن بعض العادات تمتلك القوة لتبدأ تفاعلاً تسلسليًا مما يؤدي إلى تغيير العادات الأخرى لذلك فإن بعض العادات تعد أكثر أهمية في إعادة تشكيل أعمالنا وحياتنا هذه هي العادات المحورية.