المقابل المالي وزارة العمل .. المقابل المالي لرخص العمل 2024
المقابل الماليالمقابل المالي وزارة العمل وتعتبر من أهم الرسوم المدفوعة فيما يتعلق بتصاريح العمل داخل المملكة العربية السعودية، بدلاً من الضريبة التي كانت مفروضة سابقاً على المنشآت، لتسهيل هذه الإجراءات على العمالة الوافدة. وخاصة القوانين المقابل الماليالمقابل المالي والتي تمت الموافقة عليها من قبل الوزارة؛ وقد ساعد ذلك في إزالة جزء كبير من العبء المالي الملقى على عاتق المؤسسات التي يوجد بها عمالة وافدة، وذلك على النحو التالي: سيتم مناقشة أحكام القانون بشكل تفصيلي. المقابل الماليالمقابل المالي لرخص العمل 2024.
المقابل المالي وزارة العمل
أعلنت وزارة العمل أبدت التنمية الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية عزمها تنفيذ القرار الصادر في الخامس والعشرين من محرم 1445هـ والذي نص على أن تتحمل الدولة قيمة المقابل الماليالمقابل المالي ويفرض القرار على العمالة الوافدة في بعض المنشآت الصناعية الحاصلة على ترخيص من وزارة الصناعة لمدة لا تقل عن خمس سنوات، ويتضمن عدداً من الضوابط والشروط الإلزامية عند تجديد تصاريح العمل للعمال الوافدين أو إصدارها .
آلية احتساب المقابل المالي رخص العمل
بموجب القانون وزارة العمل لا. وعلى القرار رقم (74) الصادر عن مجلس الوزراء السعودي. وقد تم توضيح طريقة حسابه المقابل الماليالمقابل المالي; حيث أنها كانت تعتمد بشكل أساسي على عدد العمالة المسموح بها ويتم زيادتها داخل المنظمة حسب النسبة المسموح بها بين العمالة السعودية والوافدة، حيث إذا كان الفارق بين عدد العمالة السعودية والوافدة أقل من 20 فرداً؛ من المتوقع أن يقوم صاحب العمل هنا بتوظيف عامل سعودي واحد فقط خلال العام[1].
أما إذا كان الفرق بين العمالة السعودية والوافدة أكبر من أو يساوي 20 عاملاً بالضبط؛ وهنا تشترط المؤسسة العمالية زيادة عدد العاملين السعوديين بما يعادل 5% من قيمة هذا الفرق خلال العام. ويقسم الرقم المعبر عن هذه النسبة على السنة بتقسيمها إلى أرباع.
وتجدر الإشارة إلى أنه سيتم البدء في تطبيق هذا النظام اعتباراً من الربع الأول من العام الحالي 2024م، حيث سيتم احتساب عدد العاملين في المنشأة اعتباراً من 1 يناير 2024م. وزارة العمل وبينت في هذا السياق أن أي مؤسسة ستقوم بتحديث أو إصدار تصريح العمل عبر البوابة الإلكترونية للوزارة نهاية كل 3 أشهر من العام (كل ربع سنة).
المقابل المالي لرخص العمل 2024
وفي الآونة الأخيرة، صدرت عدد من القرارات المتعلقة بالقانون المقابل الماليالمقابل المالي وبالنسبة للعمالة الوافدة في المنشآت الصناعية فقد حددت هذه القرارات النقاط التالية:
- إلغاء المقابل الماليالمقابل المالي قرار وزاري رقم 2024 بشأن العمالة الوافدة في المنشأة الصناعية من أكتوبر 2024م إلى 2024م
- نظرا للإلغاء المقابل الماليالمقابل المالي على العمالة الوافدة؛ لا يحق لصاحب المنشأة الاحتفاظ ببطاقة إقامة العامل الوافد لديه.
- ويمنح كل عامل وافد مهلة 60 يوما لتسوية أي مخالفات قد يكون ارتكبها قبل نفاذ القرار.
- القرارات مكتوبة وزارة العمل لا يجوز لصاحب العمل أن يفصل العامل دون أن يدفع له مكافأة نهاية الخدمة. وما لم يتم استنفاد جميع الإنذارات التي يجوز توجيهها له، يسقط أيضاً حق العامل في المكافأة. إذا تغيب لمدة تزيد على 15 يوماً متتالية دون إبداء الأسباب.
- ورغم التوجه نحو توطين العديد من المهن السعودية؛ إلا أن حكومة المملكة أعلنت أنه ليس من الضروري حالياً خفض عدد العمالة الوافدة؛ بل إنها تحتاج إلى المزيد من العمالة الوافدة إلى جانب السعوديين لتلبية متطلبات سوق العمل من العمالة الماهرة.
استعلام عن المقابل المالي وزارة العمل
يُمكن إجراء الاستعلام عن المقابل المالي مع رقم الإقامة وزارة العمل من خلال اتباع الخطوات التالية[2]:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لخدمة إصدار وتجديد تصريح العمل.”من هنا“
- تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور.
- يتم هنا الضغط على خدمة (إصدار رخص العمل).
- ثم ابدأ بإدخال رقم إقامة العامل الوافد، كما يمكنك إدخال رقم جواز سفره.
- كما يمكن الاعتماد على بعض نطاقات البحث الأخرى مثل تاريخ إصدار أو تجديد رخصة العمل أو رقم الحدود أو غيرها من نطاقات البحث المتاحة.
- سيكون هناك خياران هنا يتعلقان بطبيعة الخدمة التي ينتمي إليها هذا العامل، وهنا عليك تحديد أيهما منتظم أو متأخر.
- من الأسماء التي ستظهر في القائمة: اختر هنا اسم العاملة التي تريد الاستفسار عنها، ثم اضغط على (حسب الرسوم).
- ستظهر قائمة كاملة تتضمن القيمة الإجمالية للعمالة والتي تتضمن قيمة تصريح العمل وقيمته المقابل الماليالمقابل المالي مكتمل.
وفي نهاية هذا المقال: تمكنا من توضيح الاستخدامات التي حدثت المقابل الماليالمقابل المالي وزارة العمل والقانون المقابل الماليالمقابل المالي لرخص العمل 2024 بالإضافة إلى شرح آلية الحساب المقابل الماليالمقابل المالي بالنسبة للعمالة الوافدة في المنشأة وكيفية الاستعلام عنها المقابل الماليالمقابل المالي لأي عامل وافد داخل المنشأة بالتفصيل.
