عقوبة وجود موظف رجل في محل لبيع الملابس النسائية في السعودية.. الموارد البشرية تجيب

تفاعلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مع شكوى بشأن عمل موظف رجل في أحد المحلات المخصصة لبيع الملابس النسائية.

شكاوى مستفيدي الموارد البشرية

وأجابت الوزارة، عبر حسابها “العناية بالمستفيدين : “بإمكانك تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط التالي:
– الابستور : (اضغط هنا).
– الاندرويد : (اضغط هنا).

اقرأ ايضاً:

وفي وقت سابق، أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه يمكن لصاحب العمل معرفة تفاصيل رخص الموظفين من خلال قائمة الموظفين.

الاطلاع على تفاصيل رخصته عبر “قوى”

وأكدت الوزارة على أنه يمكن للموظف معرفة تفاصيل رخصته من خلال حسابه الشخصي في قوى.
جاء ذلك على صفحة الوزارة الرسمية، ردًا على استفسار مواطن جاء فيه: “إذ كان باقي على رخصة العمل 6 أشهر هل أقدر أجددها؟

إصدار رخصة العمل لغير المواطنين

في حال قمت بتوظيف أشخاص غير مواطنين، يتوجب عليك إصدار رخصة عمل في غضون 90 يوماً من وصولهم إلى المملكة.
وتعتبر هي الخطوة الأولى ومتطلب رئيس للحصول على رقم الإقامة (تصريح إقامة) لغير المواطنين.
ويمكنك تقديم طلب للحصول على رخصة عمل من خلال خدمة رخص العمل عبر منصة قوى.

ما تكلفة رخص العمل؟

رخص العمل مجانية لأول ثلاثة أشهر، بعد هذه الفترة، يجب تجديدها ودفع الرسوم على حسب قائمة التسعير أدناه:
100 ر.س سنوياً لكل موظف غير سعودي في منشأتك دائماً.
700  ريال شهرياً لكل موظف وافد لا يزيد عن عدد الموظفين السعوديين.
800  ريال شهرياً للموظفين غير السعوديين الذين يزيدون عن عدد الموظفين السعوديين.

اقرأ ايضاً: