شرطة أبوظبي تبدأ إعلان شواغرها الوظيفية عبر منصة “تم” بالتعاون مع التمكين الحكومي

وأكَّد العميد عمران أحمد المزروعي مدير قطاع الموارد البشرية أن هذه المبادرة تأتي ضمن اهتمام شرطة ابوظبي باستقطاب الكوادر الوطنية للعمل في شرطة أبوظبي من منطلق حرصها على زيادة نسبة المواطنين الإماراتيين بالقوى العاملة في كل القطاعات الشرطية التابعة لها.

وأوضح انه تم الاتفاق وفق آلية التعاون المشتركة مع دائرة التمكين الحكومي – ابوظبي على توضيح متطلبات التقدم للوظائف و الشروط الواجب توافرها .

وذكر أن شرطة أبوظبي تسعى وعبر الاستفادة من خدمات منصة تم للوظائف ( كمنصة إضافية ) إلى التركيز على المؤهلات العلمية التي يحتاجها سوق العمل تنفيذاً لتوجيهات القيادة الرشيدة في توطين الوظائف وتشجيع المواطنين على الانخراط بمجالات العمل.

ومن جانبه حث المقدم خلفان سعيد الظاهري مدير إدارة الاختيار والتعيين بالإنابة في قطاع الموارد البشرية المواطنين والمواطنات الباحثين عن فرص عمل وظيفية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي على التوجه إلى (منصة تم للوظائف ) أو إحدى قنواتنا (المنصة الذكية للتوظيف – مركز خدمة المتعاملين – مركز الاتصال الوحد).

ولفت إلى أن شرطة أبوظبي اعدت خطة متكاملة تركز على تأهيلهم بعد تعيينهم واستكمال كافة الشروط المطلوبة وأيضا صقل مهاراتهم بما يتناسب مع طبيعة العمل الشرطي والأمني .